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第561章（第1页）

第561章

这一切其实都和李凡自己有些关系。

因为在最初成立这两个部门的时候，李凡就采用了一种与众不同的酬劳制度。

在研发阶段，员工们只有工资，没有任何奖金，虽然福利和各种待遇都是行业内最顶级的，但每个员工每个月能够拿到手的工资是不变的。

不过，工资不变，但后续的福利却是没得说，李凡承诺了，待这两款游戏成功上市，所获得的一切利润，公司只拿百分之六十，而剩下的百分之四十，则全部都是员工的。

要知道，这百分之四十的利润，是在扣除了税收和各种必须要缴纳的费用之后的收入，假如一款游戏能够挣得一个亿，那么这款游戏的开发团队，便是能够收入完完整整的四千万，而游戏成本和税收什么的，全部都由公司支付。

并且，这样的福利还不仅仅只是李凡口头说说的，而是和每个员工都签订了合同，并且因为李凡在业内的口碑和诚信，他能够提出这样的政策，那就证明了他肯定是能够说到做到的。

要知道，凡文倩娱乐集团，所有员工的福利和待遇，都是业内顶尖的，李凡对员工们大方也是出了名的，所以在收入这方面，员工们是根本用不着担心什么的。

而正是因为这一份合同，就导致了员工们自发加班，而且已经快要到了一种不要命的程度。

在别的公司，员工们是为了老板工作的，他们顶多能够在项目结束之后领到一部分奖金，而这一部分奖金，还得看老板的心情才行。

但在李凡这里就不一样了，可以说，这些员工们都是在为了自己而工作，这两款游戏越是赚钱，那么员工们能够得到的分红也就越多。

游戏越是早一天上市，那么员工们也就能够早一天开始收钱。

如此一来，不仅仅是产品的质量能够得到保证，在效率上，更是夸张得可怕。

别说研发团队的技术人员了，就算是上面的管理层，也是在不要命似的加班，就为了能够尽快将游戏的成品做好，然后上市赚钱。

这样的操作，的确是能够让产品的生产效率提高不少，但随之而来的，便是员工们的健康问题。

就李凡出去度蜜月的这两个月里，已经有好几个员工因为长期加班睡眠不足而病倒了。

李凡听说了这些消息之后，也是被吓了一大跳，好在这些出了问题的员工只是病倒，没有出现什么致命的问题，这才让李凡松了一口气。

但出现了这样的情况，自然也不是李凡愿意看到的。

从利润的角度来考虑，李凡自然是希望游戏越早上市越好，可是李凡也不可能因为赚钱而让公司背上人命，这不仅和李凡的目标背道而驰，更是容易给公司带来负面影响。

别人可不知道这其中的门道，如果真出了事，在外人看来，那就是李凡在压榨员工，如果这时候再出现一两个李若雪那种在背后搞小动作的人，凡文倩娱乐集团估计都会出现大问题。

所以，李凡在了解到了情况之后，便是勒令两个部门的员工都停下手上的工作。